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남부발전, 블라인드 채용 우수사례로 교육부장관 표창
홍 윤 기자  |  forester87@leaders.kr
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승인 2019.12.15  13:37:00
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▲ 이상대 한국남부발전 관리처장(오른쪽)이 고용노동부 주관 ‘2019년 공정한 채용, 블라인드 채용 우수사례 경진대회’에서 장관상 수상 후 고용노동부 박종필 청년고용정책관과 기념촬영을 하고 있다. [한국남부발전 제공]
 
한국남부발전은 12일 고용노동부 주관 ‘2019년 공정한 채용, 블라인드 채용 우수사례 경진대회’에서 교육부장관 표창을 수상했다고 밝혔다. 블라인드 채용 관련 2년 연속 장관상 수상은 공공기관 최초라는 것이 남부발전 관계자의 설명.
 
관계자는 “올해 채용에서는 채용 전 분야에 걸쳐 외부전문가 역할을 대폭 강화했고 여성 면접위원을 과반수이상 구성하여 성차별요소 발생을 사전 예방했다”며 “또 ‘다대일’ 면접 운영으로 편견을 해소해 능력 중심의 채용을 추진한 점을 높이 평가받았다”고 말했다.
 
블라인드 채용 우수사례 경진대회는 공공기관 및 지방공기업의 블라인드 채용 등 우수사례를 격려하고 알리기 위해 마련된 행사다. 올해 3회째를 맞았다. 올해는 주요 경제단체 등 민간분야로 참여를 확산했다. 수상 기관장과 관계자 등 200여명이 참석했다.
 
공공분야 32개, 민간분야 22개 등 총 54개 사례가 접수됐으며, 1차 서류심사와 2차 발표심사를 통해 총 14개 기관이 수상했다.

홍윤 기자 forester87@leaders.kr
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